Co to jest OHSAS 18001? Definicja
OHSAS 18001 to systematyczne ramy opracowane, aby pomóc organizacjom zarządzać i kontrolować ryzyko związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Zapewnia plan ustanawiania zasad, procedur i kontroli, które traktują priorytetowo dobro pracowników i interesariuszy. Od tego czasu normę OHSAS 18001 zastąpiono normą ISO 45001, ale organizacje certyfikowane zgodnie z normą OHSAS 18001 w dalszym ciągu korzystają z jej zasad aż do przejścia na normę ISO 45001.
Kluczowe elementy OHSAS 18001:
Polityka i zaangażowanie
Organizacje opracowują i komunikują kompleksową politykę bezpieczeństwa i higieny pracy, wykazując zaangażowanie najwyższego kierownictwa w zapewnianie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.
Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka
Stosowany jest systematyczny proces identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i wdrażania kontroli w celu ograniczenia potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa.
Zgodność z prawem
Organizacje zapewniają zgodność z obowiązującymi przepisami, regulacjami i innymi wymaganiami dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa, promując kulturę odpowiedzialności prawnej.
Gotowość i reagowanie na sytuacje awaryjne
Ustanawia się plany i procedury umożliwiające skuteczne reagowanie na sytuacje awaryjne, zapewniające bezpieczeństwo pracowników i minimalizujące potencjalne szkody.
Proces wdrażania
Zaangażowanie przywódcze
Najwyższe kierownictwo wykazuje zaangażowanie w bezpieczeństwo i higienę pracy, tworząc podstawę kultury bezpieczeństwa w organizacji.
Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka
Przeprowadzana jest dokładna analiza w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń i oceny związanego z nimi ryzyka. Wdrażane są mechanizmy kontrolne mające na celu skuteczne zarządzanie tymi ryzykami i ograniczanie ich.
Zgodność z prawem
Organizacje dbają o to, aby wszystkie wymagania prawne związane z bezpieczeństwem i higieną pracy zostały zidentyfikowane, udokumentowane i zintegrowane z ich systemem zarządzania.
Cele
Ustalane są szczegółowe cele i zadania związane ze zdrowiem i bezpieczeństwem, zgodne ze zobowiązaniem organizacji do ciągłego doskonalenia.
Dokumentacja i komunikacja
Prowadzi się kompleksową dokumentację obejmującą zasady, procedury i zapisy. Ustanawia się skuteczne kanały komunikacji, aby zapewnić dotarcie informacji na temat zdrowia i bezpieczeństwa do wszystkich zainteresowanych stron.
Szkolenia i kompetencje
Pracownicy otrzymują niezbędne szkolenia i zasoby, aby bezpiecznie wykonywać swoje zadania. Kompetencje są regularnie oceniane i rozwijane.
Monitorowanie i pomiar
Organizacja ustanawia system monitorowania i pomiaru wyników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zapewniający osiągnięcie celów i podjęcie działań korygujących, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Wpływ na bezpieczeństwo pracy
Mniej wypadków i urazów
OHSAS 18001, koncentrując się na identyfikacji zagrożeń i ocenie ryzyka, przyczynia się do ograniczenia liczby wypadków i obrażeń w miejscu pracy.
Lepsze samopoczucie pracowników
Solidny system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy prowadzi do poprawy dobrostanu pracowników, wspierając pozytywne i zdrowe środowisko pracy.
Zwiększona produktywność
Bezpieczni i zdrowi pracownicy są bardziej produktywni. OHSAS 18001, traktując priorytetowo bezpieczeństwo i higienę pracy, pośrednio przyczynia się do zwiększenia produktywności.
Zgodność z prawem i reputacja
Przestrzeganie przepisów BHP podnosi reputację organizacji i zmniejsza ryzyko konsekwencji prawnych.
Przejście na ISO 45001
OHSAS 18001 został zastąpiony przez ISO 45001, międzynarodową normę dotyczącą systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Organizacje certyfikowane zgodnie z OHSAS 18001 zachęca się do przejścia na normę ISO 45001, która przyjmuje podobną strukturę, ale kładzie większy nacisk na kontekst organizacji i uczestnictwo pracowników.
Podsumowanie
W dynamicznym krajobrazie nowoczesnych miejsc pracy nadanie priorytetu bezpieczeństwu i higienie pracy jest nie tylko wymogiem prawnym, ale także obowiązkiem moralnym. OHSAS 18001 zapewnia organizacjom ustrukturyzowane podejście umożliwiające spełnienie tego obowiązku, promując kulturę bezpieczeństwa, dobrego samopoczucia i ciągłego doskonalenia.
Często zadawane pytania
Co to jest OHSAS 18001?
OHSAS 18001 (seria ocen bezpieczeństwa i higieny pracy) to uznawana na całym świecie norma zapewniająca organizacjom systematyczne ramy zarządzania i kontroli zagrożeń związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Jakie są kluczowe elementy normy OHSAS 18001?
Kluczowe elementy obejmują politykę i zaangażowanie, identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka, zgodność z prawem oraz gotowość i reagowanie na sytuacje awaryjne.
Jak wdrażany jest OHSAS 18001?
Wdrożenie obejmuje zaangażowanie przywództwa, identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka, zgodność z prawem, ustalenie celów i zadań, dokumentację i komunikację, szkolenia i kompetencje oraz monitorowanie i pomiary.
Jaki wpływ ma norma OHSAS 18001 na bezpieczeństwo w miejscu pracy?
OHSAS 18001 przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków i obrażeń, poprawy dobrostanu pracowników, zwiększenia produktywności oraz zgodności z prawem i reputacji.
Na czym polega przejście na ISO 45001?
Norma OHSAS 18001 została zastąpiona normą ISO 45001, a organizacje posiadające certyfikaty OHSAS 18001 zachęca się do przejścia na normę ISO 45001, która kładzie większy nacisk na kontekst organizacji i uczestnictwo pracowników.
Przeczytaj więcej w artykule: ISO 45001:2018 - zmiany
